Victor L. Ciobanu

Acest referat l-am făcut anul ăsta pentru managementul total al calității. Cuprins: Introducere Cele 14 principii cheie pentru transformarea managementului și creșterea calității "Bolile mortale" ale organizațiilor Ciclul PDSA Sistemul cunoașterii profunde Concluzii Bibliografie Introducere https://100qualityquotes.wordpress.com Există un număr mare de „gurus”, ca Juran, Deming, Crosby, Ishikawa sau Taguchi, care au contribuit imens la crearea și fundamentarea managementului total al calității. Contribuțiile lor vor fi mereu menționate, acolo unde e cazul, iar efortul lor la îmbogățirea științei despre calitate va fi mereu apreciat. William Edwards Deming a fost un pionier, fiind denumit uneori părintele mișcării pentru calitate. Unii specialiștii îi consideră munca chiar mai importantă decât a celorlalți „gurus”, deoarece viziunea și filosofia sa erau de departe cele mai „transformaționale”. Juran a sugerat o abordare mai sistematică asupra ca...

http://travel.nationalgeographic.com Cuprins: 1. Despre Australia pe scurt 2. O scurtă istorie socio-economică a Australiei 3. Particularități socio-culturale și economice ale Australiei contemporane 4. Dimensiunile culturale ale Australiei după modelul lui Geert Hofstede 5. Bogatul "peisaj mitic" (mythscape) în identitatea australiană 6. Valorile australiene: egalitarianismul, "fă corect" și camaraderia 7. Valorile australiene în organizații 8. Particularități ale managerilor australieni 9. Sindromul "macului înalt" și stilurile de leadership 10. Recrutarea, renumerarea, pregătirea și promovarea managerilor în Australia 11. Femeile în posturile de manageri în societatea australiană 12. Sindicatele managerilor în Australia 13. Concluzii 14. Bibliografie 1. Despre Australia pe scurt Locația: Australia este un stat din emisfera sudică, din Oceania, ce ocupă în totalitate continentul cu același nume, insula Tasmania și alte insule mai mici. Est...

http://www.knowmyteam.com Relația dintre leadership și management a stârnit un interes considerabil în literatura despre conducere. Există de asemenea și multă confuzie, atât în sălile de curs, cât și în secțiile de producție, din cauza faptului că termenii de “leadership” si “management” sunt considerați foarte diferiți și asemănători în același timp. Unele persoane văd acești termeni ca sinonime și îi folosesc frecvent înlocuindu-i în expresii și fraze. Alte persoane îi consideră extrem de opuși; atât de extrem,  încât acestea ar putea argumenta că nu poți fi un bun manager și un bun lider în același timp. Totuși, alte persoane se situează undeva la mijloc și și-au dat seama că, deși există o diferență între leadership și management, având cunoștințele necesare o persoană poate fi cu succes un bun manager și un bun lider în același timp. Conceptul de „ manager ” are rădăcina în cuvântul latin „ manus” , adică mână. Din această rădăcină s-au ramificat mai multe cuvin...

http://insight.adplightspeed.com Autori: Diana-Sandra Pop, Victor Ciobanu Strategiile de afaceri se concentrează pe îmbunătățirea poziției competitive a companiei, ori a unei unități de business de produse sau servicii, dintr-o industrie sau un segment de piață specific în care compania activează. Strategiile de conducere a afacerilor pot fi competitive (luptând contra tuturor competitorilor pentru avantaj) și/sau cooperative (conlucrând împreună cu o companie sau mai multe pentru a obține avantaj împotriva altor competitori). Indiferent de strategia pe care o adoptă managementul unei organizații, finalitatea acesteia trebuie să fie obținerea de avantaj concurențial. Michael Porter propune două strategii competitive generice pentru depășirea altor companii într-o industrie specifică. Aceste strategii sunt denumite generice deoarece ele pot fi implementate de orice organizații, indiferent de tipul sau mărimea lor, chiar și de organizații non-guvernamentale. Aceste str...