Postări

Se afișează postări cu eticheta inteligență

Ce este MENSA. Cum să ajungi membru MENSA

Imagine
http://www.dailymail.co.uk Mensa este o organizație internațională a oamenilor inteligenți, al căror IQ este egal sau depășește 132. Organizația a fost fondată în anul 1946 în Marea Britanie, fiind cea mai veche, cea mai mare și cea mai cunoscută societate a oamenilor inteligenți din lume. La moment, Mensa are peste 121 mii de membri în peste 100 de țări ale lumi.  Cum să ajungi membru Mensa? Simplu. Pentru aceasta trebuie să treci o testare Mensa și să obții un coeficient al IQ-ului care să te claseze în primii 2% din populație. Adică să obții un IQ peste 131. În data de 14 noiembrie, sâmbătă aceasta, Mensa România organizează o testare în Chișinău , la Centrul Municipal de Excelență A. O. Icar de pe strada Mitropolit Gurie Grosu nr. 4. Marele plus al acestei testări este că ea este gratuită , în condițiile în care în România este mereu cu plată, între 25 și 35 de Roni.

Dacă nu înțelegi, e problema ta

Imagine
http://www.lifehack.org "Dacă nu înțelegi, e problema ta. Pentru că ține de inteligența ta, nu de a mea . Sau, mai bine spus, de lipsa inteligenței tale." Inteligență (dex) - capacitatea de a înțelege ușor și bine, de a sesiza ceea ce este esențial... Toți probabil am fost judecați de alții de tipul "Nu înțeleg cum ai putut face asta/de ce ești așa" . Sau am auzit cum unii îi judecau (urât) pe alții folosind această expresie. Cel mai adesea, asemenea expresii ajung să ofenseze și rănească cealaltă persoană.  Ei bine, un lucru pe care l-am înțeles despre această situație este că, dacă acea persoană nu înțelege, este problema ei . Și orice ar spune și ar crede, tot e problema ei, dar nu a ta. Pentru că ține de (lipsa) inteligența sa, de personalitatea sa, de gândirea sa. Iar cel mai bun lucru pe care l-ai putea tu face, este să o ignori .

Inteligența emoțională în conducerea afacerilor

Imagine
http://www.nlp-evolutiv.ro Autori: Diana-Sandra Pop, Victor Ciobanu Înainte de a clarifica care este importanța inteligenței emoționale în conducerea afacerilor, ar trebui să precizăm și definim ce este „inteligența emoțională”. Începem dintâi, bineînțeles, de la definirea însăși a inteligenței conform DEX-ului: „inteligența reprezintă capacitatea de a înțelege ușor și bine, de a sesiza ceea ce este esențial, de a rezolva situații sau probleme noi pe baza experienței acumulate anterior”. Spus pe scurt, inteligența reprezintă capacitatea de a înțelege (rapid și corect). Dar ce reprezintă „inteligența emoțională”, atunci? Pe baza celui de-al doilea termen din această sintagmă, ne dăm seama că inteligența emoțională, stricto senso, înseamnă capacitatea de a înțelege ușor și bine emoțiile. Emoțile, însă, îți pot aparține ție, sau altor oameni. În rezultat, inteligența emoțională, spus pe scurt și direct, ar reprezenta capacitatea de a-ți înțelege propriile emoții, precum și de a...

Liderii inteligenți și leneși

Imagine
http://benbreen.net Acum foarte demult am citit un citat al unui general german, care spunea că cei mai buni lideri sunt oamenii inteligenți și leneși. Ideea dată m-a pus pe gânduri, și mi s-a impregnat puternic în minte. De-atunci, însă, cât am căutat acel citat, nu l-am regăsit niciodată. Uneori mă gândeam că poate, era doar o invenție a imaginației mele. Până astăzi, când l-am redescoperit din nou. Iată-l: "I divide my officers into four groups. There are clever, diligent, stupid, and lazy officers. Usually two characteristics are combined. Some are clever and diligent -- their place is the General Staff. The next lot are stupid and lazy -- they make up 90 percent of every army and are suited to routine duties. Anyone who is both clever and lazy is qualified for the highest leadership duties, because he possesses the intellectual clarity and the composure necessary for difficult decisions. One must beware of anyone who is stupid and diligent -- he must not be entrusted...

Relația românilor cu... inteligența

Imagine
http://www.descopera.ro Motto: "De bani se plâng toți, dar de minte niciunul" Săptămâna asta, luni, am avut invitat la un curs un speaker de la Business Days. Acesta la un moment dat ne-a întrebat ceva de genul: "Ce credeți că ar trebui schimbat la facultate pentru a vă îndeplini nevoile? Ce v-a lipsit vouă, sau ați fi dorit să obțineți?" Din mulțimea de răspunsuri care le-a primit de la studenți, nici-unul nu a fost "inteligența" sau legat de aceasta. Nimeni nu a spus că i-ar fi lipsit sau ar fi dorit să-și dezvolte mai mult inteligența, logica, gândirea critică, sau cea de analiză și sinteză, și tot așa mai departe. Chestia asta mi-a reamintit de o altă lecție, în care o profesoară ne-a întrebat ce calități ar trebui să aibă un manager sau antreprenor. Nici măcar un coleg de-al meu nu a menționat, măcar în treacăt, inteligența. Se pare că inteligența nu este considerată o abilitate importantă pentru succes, una care să fie dorită de români. ...

Oamenii de succes versus oamenii inteligenți

Imagine
http://www.bani.md Acum câțiva ani în urmă a apărut un studiu științific care a descoperit că oamenii cu un IQ mai înalt sunt de regulă bufnițe. Atât de cunoscut a ajuns rezultatul acestui studiu, încât până și o fată din Olanda mi-a dat această replică când i-am spus că oamenii de succes, de regulă, se scoală foarte de dimineață. Se pare că această descoperire a ajuns să fie ca o justificare pentru mulți tineri de azi pentru comportamentul lor de noapte iresponsabil. Însă nu asta mă preocupă, căci, în principiu, fiecare face ce vrea cu viața lui. Există mai multe studii, exemple, și chiar proverbe, care confirmă că oamenii de succes (manageri, milionari, etc) sunt de regulă foarte matinali. Și atunci? Cum se explică diferența asta de comportament dintre oamenii de succes și cei cu IQ înalt? Mai ales în condițiile în care în societatea de azi se consideră că IQ-ul cam merge mână în mână cu succesul? De fapt, răspunsul e simplu. A fi inteligent nu înseamnă deloc a lua deciz...